Que tipo de colega de trabalho você é?
Oito situações do escritório e do home office, da reunião que podia ser um e-mail à câmera desligada, para ver que tipo de colega de trabalho você é.
Dois quizzes de personalidade para rir do escritório: que tipo de colega de trabalho você é e que pessoa você é na reunião. Oito situações em cada um, e o resultado é só brincadeira.
2 quizzes
Oito situações do escritório e do home office, da reunião que podia ser um e-mail à câmera desligada, para ver que tipo de colega de trabalho você é.
Começar o quizVai dar Câmera Desligada, Guardião do Café, Organizador de Planilhas… ou outro dos 6 perfis.
Você manda a pauta antes, esquece o microfone aberto ou pensa “isso podia ser um e-mail”? Veja o seu perfil na reunião e leve uma dica prática.
Vai dar Isso Podia Ser um E-mail, Dono da Pauta, Microfone Aberto… ou outro dos 6 perfis.
Oito situações do escritório e do home office, da reunião que podia ser um e-mail à câmera desligada, para ver que tipo de colega de trabalho você é.
Você manda a pauta antes, esquece o microfone aberto ou pensa “isso podia ser um e-mail”? Veja o seu perfil na reunião e leve uma dica prática.
Boa parte do que acontece no escritório tem regra na CLT, mesmo que ninguém lembre. Em jornada contínua de mais de seis horas, o intervalo para descanso e alimentação é de pelo menos uma hora. Entre o fim de uma jornada e o início da seguinte, o descanso mínimo é de onze horas consecutivas. Os dois quizzes desta página brincam com jeitos de trabalhar e de se comportar em reunião, e cada perfil do primeiro traz uma dessas regras. Elas estão nos arts. 66 e 71 da CLT e valem para empregados com carteira assinada.
O trabalho remoto também tem regra. A CLT define o teletrabalho como o trabalho feito fora das dependências do empregador, total ou parcialmente, com uso de tecnologia. A modalidade precisa constar expressamente do contrato individual de trabalho.
Os perfis do quiz de colega são retratos bem-humorados, e nenhum é melhor que outro: um time precisa de quem organize, de quem anime, de quem se concentre e até de quem resolva no último minuto. O exagero é proposital, e a ideia é ajudar você a reconhecer o próprio estilo e a conviver melhor com os outros. É entretenimento, sem base científica, e não mede desempenho.
No quiz de reunião, os seis perfis, do Dono da Pauta ao Só Mais Um Minutinho, também são brincadeira. As dicas seguem recomendações simples e conhecidas para reuniões mais produtivas: começar na hora marcada, terminar no horário previsto, reduzir o número de participantes ao mínimo necessário e compartilhar a pauta com antecedência. São sugestões de organização, não regra.
As regras da CLT foram conferidas no texto compilado, no portal do Planalto, em 30/10/2026, e valem para empregados com carteira assinada. Servidores públicos, autônomos e pessoas jurídicas seguem outras normas. Este conteúdo é informação, não aconselhamento: em dúvidas sobre jornada, converse com o RH ou com o sindicato da sua categoria.
Comece por "Que tipo de colega de trabalho você é?". É o mais amplo dos dois e funciona bem para mandar no grupo da equipe.
Não. É uma brincadeira e não mede desempenho nem competência de ninguém.
Pode. Eles são independentes e o resultado de um não interfere no outro.
Um texto com o seu perfil, para você ler, rir e compartilhar com os colegas, se quiser.
Por Equipe Quizzando · Informações conferidas em